宋，深圳股东纠纷律师,现执业于合肥金诚同达（合肥）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

债权人申请法院破产清算所需要的法律文书有哪些

破产清算

1、收到债权人破产申请后致债务人的通知书

2、受理债权人破产申请的民事裁定书

3、受理债权人破产申请后通知债务人提交材料的通知书

4、受理债务人破产申请的民事裁定书

5、受理清算义务人破产申请的民事裁定书

6、受理国务院金融监督管理机构破产申请的民事裁定书

7、不受理债权人破产申请的民事裁定书

8、不受理债务人破产申请的民事裁定书

9、不受理清算义务人破产申请的民事裁定书

10、不受理国务院金融监督管理机构破产申请的民事裁定书

11、维持或撤销不受理破产申请裁定的二审裁定

12、驳回债权人破产申请的民事裁定书

13、驳回债务人破产申请的民事裁定书

14、驳回清算义务人破产申请的民事裁定书

15、驳回国务院金融监督管理机构破产申请的民事裁定书

16、维持或撤销驳回破产申请裁定的二审裁定

17、指定管理人的决定书

18、受理破产申请后致已知债权人的通知书

19、受理破产申请的公告

20、告知债务人有关人员相关义务的公告

21、扩大有关人员范围的决定书

22、要求有关单位解除财产保全措施的通知书

23、要求有关单位中止执行程序的通知书

24、指定债权人会议主席的决定书

25、宣告债务人破产的民事裁定书

26、宣告破产后致已知债权人的通知书

27、宣告债务人破产的公告

28、确认债权表记载的无异议债权的民事裁定书

29、有异议债权期满无人诉讼时确定债权额的民事裁定书

30、临时确定表决权额的决定书

31、通过债务人财产的管理方案的民事裁定书

32、通过破产财产的变价

33、通过破产财产的分配方案的民事裁定书

34、维持或撤销本院民事裁定的复议决定书

35、撤销债权人会议决议的民事裁定书

36、认可债权人委员会成员的复函

37、针对监督事项的决定书

38、许可管理人为某些行为的复函

39、批准或驳回债权人会议更换管理人申请的决定书

40、依职权更换管理人的决定书

41、更换管理人的公告

42、许可或驳回管理人辞职申请的决定书

43、决定管理人报酬方案的决定书

44、调整管理人报酬方案的决定书

45、确定管理人收取报酬数额的决定书

46、管理人报酬异议的决定书

47、认可破产财产分配方案的民事裁定书

48、拘留决定书

49、罚款决定书

50、不服拘留、罚款决定的复议决定书

51、终结破产清算程序的民事裁定书

52、终结破产清算程序的公告

53、管理人终止执行职务的决定书

54、追加分配破产财产的民事裁定书

现在看到了吧，这么多的法律文书总有一个可以帮助到你的。如果你正处于这种境况，或者涉及到的金额比较大，建议你可以咨询律师，我们平台提供免费的法律咨询，你可以咨询任何在线的律师，解决你的问题。

秘书职位说明书范本

总经理秘书职位说明书总经理秘书1、职务名称：总经理秘书2、直接上级：总经理办公室主任3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。4、直接：范文搜版权所有按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计... 想要了解更多关于秘书职位说明书范本的知识，跟着一起看看吧。

总经理秘书职位说明书

总经理秘书

1、职务名称：总经理秘书

2、直接上级：总经理办公室主任

3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

4、直接：范文搜版权所有

按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计;划起草

按要求起草总经理的工作报告。

参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。

根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。

对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。

负责企业大事记的登录与归档。

及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

定期向直接上级述职。

完成直接上级交办的其它工作。

5、主要权力：

对各种文件、讲话、资料有保密权。

行使总经理交办事宜所赋予的权力。

6、任职资格：

必备知识

①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。

②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识，熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有

技能要求

①能全面领会工作指令和工作要求。

②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

③思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，能够大方得体地接待来宾。

④能独立进行专题调查，并能撰写调查报告。

⑤能熟练操作微机。

⑥能熟练使用现代办公设备，并进行简单维护。

⑦具有一定的英语水平。